Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor za razvoj poslovanja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja za razvoj poslovanja, ki bo vodil strategije rasti podjetja, raziskoval nove tržne priložnosti in gradil dolgoročne odnose s ključnimi partnerji. Ta oseba bo igrala ključno vlogo pri oblikovanju prihodnosti podjetja, saj bo odgovorna za identifikacijo novih poslovnih priložnosti, razvoj partnerstev in izboljšanje prihodkovnih tokov. Direktor za razvoj poslovanja bo sodeloval z vodstvom podjetja, prodajnimi in marketinškimi ekipami ter drugimi oddelki, da bi zagotovil usklajenost strategij in doseganje poslovnih ciljev.
Glavne naloge vključujejo analizo trga, prepoznavanje potencialnih strank in partnerjev, pripravo poslovnih predlogov ter vodenje pogajanj. Poleg tega bo direktor odgovoren za spremljanje uspešnosti poslovnih pobud, pripravo poročil za vodstvo in predlaganje izboljšav. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, strateško razmišljanje ter sposobnost vodenja projektov in timov.
Za to vlogo iščemo osebo z izkušnjami na področju poslovnega razvoja, prodaje ali strateškega svetovanja. Kandidat mora imeti sposobnost razumevanja kompleksnih poslovnih modelov, analitične spretnosti in sposobnost hitrega prilagajanja spremembam na trgu. Pomembna je tudi sposobnost gradnje zaupanja z notranjimi in zunanjimi deležniki.
Če ste motivirani, usmerjeni k rezultatom in imate strast do iskanja novih priložnosti za rast podjetja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in skupaj z nami soustvarjate prihodnost našega podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij za rast podjetja
- Iskanje novih poslovnih priložnosti in trgov
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s partnerji in strankami
- Sodelovanje z vodstvom pri oblikovanju dolgoročnih ciljev
- Analiza tržnih trendov in konkurence
- Priprava poslovnih načrtov in predlogov
- Vodenje pogajanj z zunanjimi partnerji
- Spremljanje uspešnosti poslovnih pobud
- Sodelovanje z oddelki za prodajo, marketing in finance
- Predlaganje izboljšav za povečanje prihodkov
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja ekonomije, poslovnih ved ali sorodnih smeri
- Najmanj 5 let izkušenj na podobnem delovnem mestu
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti
- Strateško razmišljanje in analitične sposobnosti
- Izkušnje z vodenjem projektov in timov
- Poznavanje tržnih trendov in poslovnih modelov
- Sposobnost samostojnega dela in odločanja
- Odlične organizacijske sposobnosti
- Znanje angleškega jezika (pisno in ustno)
- Pripravljenost na službena potovanja
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z razvojem poslovanja?
- Kako pristopate k iskanju novih tržnih priložnosti?
- Opišite primer uspešnega partnerstva, ki ste ga vzpostavili.
- Kako merite uspešnost poslovnih pobud?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki pri doseganju ciljev?
- Kakšne strategije uporabljate za pogajanja?
- Kako se prilagajate spremembam na trgu?
- Kakšno vlogo ima analiza podatkov pri vašem delu?
- Kako motivirate svojo ekipo?
- Zakaj želite delati na tem položaju?
